Как быстро найти СВОЕГО кандидата? Секреты подбора и найма персонала. Этапы проведения собеседования
Как быстро найти СВОЕГО кандидата? Секреты подбора и найма персонала. Этапы проведения собеседования
Друзья, приветствую вас! В этом видео, вы узнаете, как быстро найти своего кандидата мечты. Я расскажу, какие существуют этапы проведения собеседования, а также поделюсь секретами подбора и найма персонала.
В итоге, вы будете знать, как проводить собеседования с кандидатами таким образом, чтобы уже на первичном интервью определять своих и не тратить время и деньги компании на дальнейшие шаги подбора и адаптацию.
4 главных проблемы, с которыми мы сталкиваемся при выборе кандидатов:
- составление портрета кандидата. Не понимаем, кто нам нужен, какие качества кандидата важны. Поэтому на собеседования приходят не те люди.
- проведение собеседования. Что и как спрашивать на собеседовании? Мы всегда забываем спросить о чем-то важном.
- оценка кандидатов. Как их оценивать? Как выбрать оптимального? Как сравнивать кандидатов? Кандидат хочет БОЛЬШЕ денег, чем у нас есть?
- получаем