Как разработать ценности и EVP компании и не потратить годовой бюджет

Разработать ценности и EVP, не потратив все ресурсы компании и не сойдя с ума — это реально. Но нужно подходить к этому правильно. Ситуация на рынке труда подталкивает компании к осознанной работе с ценностями и брендом работодателя. Привлекать хороших профессионалов сложно, удерживать уже работающий персонал тоже нелегко. Помогают это делать откликающиеся у сотрудников ценности и привлекательное EVP — ценностное предложение работодателя. Их разработка требует большого количества времени, денег и усилий. Но сэкономить всё-таки можно. А как это сделать — разбираемся. Внутри: 00:00:00 Вступление 00:06:50 Что происходит на рынке труда сейчас 00:12:25 Работа над брендом работодателя — что это 00:18:10 Разработка и внедрение ценностей — как 00:19:50 Что можно объединить, чтобы сэкономить 00:23:02 Как параллелить исследования 00:35:34 Как параллелить визуал 00:39:05 Где искать синергию при работе над ценностями 00:40:14 Сколько можно сэкономить 00:42:18 Плюсы и минусы экономичного подхода 00:48:22 Ответы на вопросы