Вебинар Приложение для адаптации: почему оно так нужно и как его внедрить Опыт Банка Санкт-Петербург
Перед Банком «Санкт-Петербург» встала задача: оцифровать HR-процессы, чтобы сделать их более эффективными и прозрачными. Тогда Банк обратился к Talent Rocks, чтобы создать собственное цифровое решение для адаптации новичков.
В первой части видео Екатерина Сафронова, руководитель маркетинга в Talent Rocks, делает обзор проблем, с которыми сталкиваются сотрудники во время адаптации, и рассказывает, как приложение может решить часть из них.
Во второй части Валерия Коломеец, руководитель центра по управлению изменениями и аналитики Банка «Санкт-Петербург», более подробно описывает задачи, которые перед ними встали, поиски решений и результаты совместной работы.
📍 В ролике есть несколько полезных ссылок:
— Калькулятор ROI, который поможет узнать, сколько можно сэкономить, если использовать отдельную платформу для адаптации.
— Шаблоны пульс-опросов для новых сотрудников
— Отчёт Gartner об HR-Tech трендах
— Краткое текстовое содержание кейса
_________________________________________________
👉🏻 Возможности Talent Rocks для адаптации сотрудников
👉🏻 О платформе Talent Rocks
👉🏻 Кейсы
📣 Узнайте больше о возможностях платформы для ваших программ обучения, запишитесь на демо:
— Почта sales@
— Телефон 7 (499) 444-28-26
— WhatsApp 7 (927) 207-68-79