Корпоративные принципы Корпоративная модель NETFLIX ZAPPOS
Корпоративные принципы Корпоративная модель NETFLIX ZAPPOS
Проконсультироваться -
КОНТАКТЫ: 7 (985) 200-24-80 Gromov@
Корпоративные принципы
В общем смысле к корпоративным принципам относят:
постоянное развитие и совершенствование (реализация этого принципа заключается в адекватной оценке себя, определении своих сильных и слабых сторон, желании совершенствовать как индивидуальные знания и навыки, так и коллективные);
оптимизм (люди в компании убеждены, что несут в себе мощный позитивный заряд, что отражается на отношениях между сотрудниками, с клиентами, поставщиками и даже конкурентами);
взаимная поддержка (способность работать в команде выступает как ценность);
профессионализм и компетентность (каждый делает то, что он умеет лучше других, делясь своим опытом и находками).
Вопрос для самопроверки:
А какие в вашей компании существуют корпоративные принципы?
NETFLIX
Netflix поддерживает сумасшедшую вовлеченность каждого из 6700 сотрудников благодаря следующим принципам, которым они следуют неуклонно:
Действовать в интересах компании.
Поощрять самостоятельное принятие решений сотрудниками.
Обмениваться информацией открыто, широко и сознательно.
Быть необычайно откровенными друг с другом.
Работать только с высокоэффективными людьми.
Избегать правил.
ZAPPOS
Zappos всегда придерживается принятых компанией десяти заповедям:
Делать так, чтобы было «ВАУ!».
Постоянно меняться, поддерживать изменения.
Создавать хорошее настроение и быть оригинальным.
Быть креативным, открывать новое.
Постоянно расти через обучение.
Быть честным и создавать открытые отношения.
Создать позитивную команду, надежную, как семья.
Делать больше, затрачивая меньше усилий.
Быть осознанным.
Быть скромным.
Национальная Ассоциация Комплаенс
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ:
Вебинары
Декларация соответствия
Блог
Задать вопросы или проконсультироваться -
_____
Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях:
Facebook
Instagram
Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс
_____
КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений 7 (985) 200-24-80 Gromov@