Всё о делегировании: как отдавать задачи другим, чтобы всё работало

Как отдавать работу другим людям, продолжая получать зарплату и носить гордое звание руководителя? 🤔 Начать делегировать! Но это не просто так: «Э, сотрудник, поди сюда! Сделай вот это и вот это!» Делегирование — часть работы руководителя, здесь нужны прозорливость, здравый анализ ситуации, работа с исполнителем и терпение В ролике разобрались, что и как можно делегировать, какие виды полномочий отдать можно, а какие нельзя и как это правильно сделать, чтобы не посыпалось всё на свете Содержание ролика: 00:20 — Что такое делегирование 00:44 — Чем полезно отдавать свои дела 1:57 — Как делегировать разные полномочия 3:14 — Аппаратные полномочия — те, которые можно делегировать 4:50 — Что можно делегировать, а что нельзя 7:00 — Как выбрать исполнителя 8:21 — Как делегировать — и чек-лист 12:00 — Ошибки делегирования, которые можно делегировать Полезные тексты: 🗒️ Что такое должностная инструкция — ✅ Чек-лист для делегирования — Регистрируйся и становись лучше вместе с WEEEK: С нашей командой можно связаться тут: в телеграм-чате: по почте: info@