Всё о делегировании: как отдавать задачи другим, чтобы всё работало
Как отдавать работу другим людям, продолжая получать зарплату и носить гордое звание руководителя? 🤔 Начать делегировать!
Но это не просто так: «Э, сотрудник, поди сюда! Сделай вот это и вот это!» Делегирование — часть работы руководителя, здесь нужны прозорливость, здравый анализ ситуации, работа с исполнителем и терпение
В ролике разобрались, что и как можно делегировать, какие виды полномочий отдать можно, а какие нельзя и как это правильно сделать, чтобы не посыпалось всё на свете
Содержание ролика:
00:20 — Что такое делегирование
00:44 — Чем полезно отдавать свои дела
1:57 — Как делегировать разные полномочия
3:14 — Аппаратные полномочия — те, которые можно делегировать
4:50 — Что можно делегировать, а что нельзя
7:00 — Как выбрать исполнителя
8:21 — Как делегировать — и чек-лист
12:00 — Ошибки делегирования, которые можно делегировать
Полезные тексты:
🗒️ Что такое должностная инструкция —
✅ Чек-лист для делегирования —
Регистрируйся и становись лучше вместе с WEEEK:
С нашей командой можно связаться тут:
в телеграм-чате:
по почте: info@