Как выбрать HR-профессионала | ШколаМенеджер по персоналу | Проект Новые русские
Выбор HR-профессионала зависит от многих факторов, включая тип вашей компании, бюджет, опыт и навыки, которые вам нужны.
Вот несколько советов, которые могут помочь вам выбрать HR-специалиста:
* Определите цели и задачи: Определите, какие задачи и цели вы хотите достичь с помощью HR-специалиста.
Это могут быть задачи по найму, управлению персоналом, обучению, развитию кадров и т.д.
* Определите необходимые навыки: Определите, какие навыки и опыт вам нужны у HR-специалиста, чтобы он мог эффективно решать задачи, связанные с вашим бизнесом. Например, если вам нужен специалист по найму, то он должен иметь опыт в этой области, знать, как привлекать и оценивать кандидатов, а также уметь проводить собеседования.
* Используйте рекомендации: Попросите рекомендации у своих коллег, партнеров или других профессионалов в этой области.
Вы можете также обратиться за помощью в профессиональные организации, которые предоставляют список аккредитованных HR-специалистов.
* Проведите интервью:
Проведите интервью с несколькими кандидатами, чтобы оценить их опыт, навыки и личностные качества. Важно задать вопросы, связанные с тем, как кандидат будет решать задачи и как он справляется с конфликтными ситуациями.
* Проверьте референсы:
Проверьте референсы у кандидатов, чтобы убедиться в их опыте и профессионализме.
* Убедитесь, что кандидат подходит к культуре компании: Не менее важно убедиться, что кандидат подходит к культуре вашей компании.
Это может включать общие ценности, миссию, видение и работу в команде.
* Оцените, как кандидат может помочь решить проблемы компании: Важно оценить, как кандидат может помочь решить проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в вашей компании.
Сегодня звездным наставником участников проекта станет Виктория Повольнова, основатель школы «Менеджер по персоналу» и академии «HR-фриланса».
* Более 10 лет в сфере HR.
* Основатель Школы «Менеджера по персоналу» и «Академии HR-фриланса».
* 500 учеников.
* Реализовано 10 масштабных проектов построения HR-систем с нуля для компаний среднего бизнеса.
* Специализация Human Resource Management: HR for People Managers The University of Minnesota.
* Приглашенный эксперт (журнал «Справочник по управлению персонала», канал Кубань 24, отраслевые мероприятия).
Таймкоды:
0:00 Тизер выпуска
0:30 Счёт для бизнеса в Альфа-Банке
0:45 Виктория Повольнова, основатель школы «Менеджер по персоналу» и академии «HR-фриланса»
1:34 Как нанимать и мотивировать линейный персонал
5:41 Развитие личного бренда руководителя
8:30 Мотивация для продавцов-консультантов
13:00 Счёт для бизнеса в Альфа-Банке
14:13 Коррекция плана продаж
16:09 Мотивация для маркетолога
19:04 KPI для управляющего
20:36 Мотивация для директора
21:45 HR-специалист в команде
24:30 Функция контроля за персоналом
25:51 Бирюзовые компании
28:35 Как выбрать HR-профессионала
29:52 Точка входа для специалиста
30:40 Как правильно собеседовать
35:23 Тестовые задания
Смотри документальный сериал про современных предпринимателей «Новые Русские» и ты узнаешь о том, как привлечь инвестора, как развивать бизнес и не допустить ошибок, о множестве бизнес-инструментов и реальных кейсах.
Ответы на эти и другие вопросы помогут превратить любой стартап в успешную компанию.